Na prawdę bardzo często, z powodu niższych kosztów i korzystniejszej formy rozliczania, usługi bhp zleca się zewnętrznej firmie. Wówczas u siebie wystarczy mieć jednego pracownika, który będzie zajmował się koordynacją i kontaktami z firmą świadczącą usługi bhp oraz organizującą szkolenia ppoż. Każdy nowozatrudniony pracownik musi zostać przeszkolony w ciągu pół roku od momentu zatrudnienia. Szkolenia przeciwpożarowe przeprowadzane są raz przez cały okres zatrudnienia. O ile zaś chodzi o szkolenia z zakresu bhp zazwyczaj powtarzane są co kilka lat. W wypadku pracowników biurowych mogą odbywać się rzadziej. Jeśli chodzi o pracowników pracujących fizycznie - ich praca sprawia, że znacznie częściej narażeni są na wypadki, zatem szkolenia dla nich odbywają się co dwa lub co trzy lata. W wielu firmach szkolenia organizuje się również po wypadkach. Na prawdę często sytuacja wymaga tego, aby przypomnieć pracownikom, co może doprowadzić do wypadku. Jak pokazują badania, znacząca większość wypadków, które wydarzają się na terenie zakładów pracy, wynika ze złych zachowań pracowników, dlatego szkolenia oraz kursy pierwszej pomocy przedmedycznej są takie istotne. Warto przeprowadzać je cyklicznie, nawet częściej niż wymagają tego przepisy.
Polecamy: bhp łódź.